事業内容

弊社の事業内容をご紹介します。

メンバーはリクルート出身者を中心に運営。
人と組織、人と企業の不満、不安、課題に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、採用と育成の領域で価値を提供するプロフェッショナルサービスファームです。企業の本質的な人事課題解決に伴走し、個と組織の可能性をともに拓くパートナーであり続けたいと考えています。

採用コンサルティング

採用サポート

人材紹介（WEBハンティング）

厚生労働大臣　有料職業紹介事業許可番号:　38-ユ-300100

愛媛、香川、広島、岡山、山口エリアでサービス提供
ヘッドハンティング（キャリア形成支援、転職支援）
※LLP人材開発とパートナーシップによる中四国エリアで展開

求人案内

リクナビNEXT　（中途採用）

多彩な中途採用ニーズにお応えする社会人のための転職情報サイト
特に中小企業様にとっての中途採用は経営を左右する生命線。即戦力としてはもちろん、特定のスキルやキャリアを求めての中途採用ニーズにお応えするため、さまざまなご提案をさせていただきます。

Indeed（中途採用）

Indeed は世界 No.1 の求人検索サイト
毎月 2 億人以上のユニークビジターを記録しています。求人･転職サイトや求人広告、企業の採用サイトの正社員、派遣、アルバイト、パートのあらゆる求人情報をまとめて検索できるサイト。人材開発ではindeedの正規代理店としてスポンサー求人や「注目の企業」等を利用した採用支援をご提案しています。

リクナビ（新卒採用）

新卒学生（大学院、大学、短大、専門学校、高専）および既卒生を対象にした就職情報サイト
中四国エリア出身在住の学生と地域企業の採用ニーズを結びます。新卒採用に関する豊富なデータ・情報をベースに、新卒採用の的確なご提案とサポートを行っていきます。

OfferBox（新卒採用）

就活生の3人に1人が利用する新卒版ダイレクトリクルーティングサービス
豊富な登録学生の中から自社に合う学生を検索し、“会いたい学生”“待っていても会えない学生”に直接アプローチが可能です。OfferBoxの導入だけでなく、オファー送信～内定承諾に至るまでの活用方法のご提案と運用のサポートを行っていきます。

適性検査

SPI 3 リクルートの適性検査

面接だけでは確認しにくい「基本的な資質」。SPI3では40年以上の実績で蓄積したデータをもとに、様々な角度から応募者の"人となり"を知ることができます。リクルートのSPI3とは、全国でもっとも利用されている適性検査のひとつです。
年間利用社数　13,200社受検者数　202万人 ※2018年度実績
※LLP人材開発とグループ・パートナーシップ展開