高知県でおすすめな転職エージェント16選！地域密着型と大手を紹介

高知県での転職を考えている方にとって、転職活動を成功させる1つの手段として転職エージェントの利用があります。

最近は転職する人が多いこともあり、転職エージェントの数も多いです。少し調べただけでも多くの転職エージェントがあるので、転職経験者のほとんどはどの転職エージェントを使えば良いか迷います。

そこで今回は高知県で転職活動を考えている人にとっておすすめな転職エージェントを紹介していきます。高知県でおすすめの地域密着型と大手の転職エージェントを厳選して紹介します。自分に合ったエージェントを見つけ、理想の転職を実現しましょう。

高知県で転職エージェントを探す前に

まず高知県で転職エージェントを探す場合は、地元企業とのネットワークを持っている地域密着型のエージェントを選ぶのか、豊富な求人件数を持っている大手のエージェントを選ぶのかを考えて決めておきましょう。

転職先を高知県に絞っている場合は地域密着型の転職エージェントが断然おすすめです。

高知県をはじめとした中国四国地方以外でも転職しても良いのであれば、豊富な求人件数を持っている大手の転職エージェントを使用した方が良いでしょう。

地域密着型の転職エージェントでしか持ってないネットワークがあるので、高知県内の企業や求人情報に精通しています。それに人事との信頼関係をしっかり築いていることが多いので、地域密着型でしか得られない求人があるんです。

履歴書の書き方や面接対策などを見ても、その企業にあった細かいアドバイスを受けることができるのも地域密着型ならではと言えるでしょう。

高知県で転職エージェントを使うのであれば、高知県内を始めとした四国中国地方の求人は地域密着型、他の地方の企業を探すのであれば大手を使うようにしましょう。

例えば高知県中心で転職を考えているけど、最悪全国どこでも良いという方は、地域密着型の転職エージェントを1つと大手の転職エージェントを1つの計2つを登録して転職活動を始めると良いです。

地域密着型で高知県近辺に絞ったおすすめの転職エージェント

アールエフキャリア

アールエフキャリア株式会社は、愛媛県に根ざした転職支援会社です。松山市に本社を置き、愛媛県の仕事紹介に特化するために設立されました。その背景には、リクルートの採用事業部で約20年勤務したメンバーの経験があります。元々四国での地盤がしっかりしており、地元企業との強いネットワークを持っています。

高知県の求人も保有しており、高知県で求人を探しつつ、四国や中国まで範囲を広げて転職活動したい人にはおすすめな地域密着型の転職エージェントです。

アールエフキャリアは特にUターン就職の斡旋実績が多数あり、地元企業からの信頼も厚いです。四国を地場とする優良企業の経営者から直接依頼された求人が主であり、一般には公開されていない非公開求人が多く含まれています。求人数自体は多くありませんが、その分、企業側から求められるスキルや経験だけでなく、企業の風土や選考基準を理解した上で、転職者に納得感を持ってもらえるようサポートを行っています。

アールエフキャリアは、転職者が新しい職場で長く活躍できるよう、企業の評価基準や組織運営のポイントを事前に伝えるなど、きめ細やかなサポートを提供しています。高知県での転職を考えている方にとって、アールエフキャリアは心強い味方となるでしょう。

高知求人ネット

高知求人ネットは「高知で働きたい」という方に特化した求人情報サイトです。UIJターンを希望する方々に、高知県内の企業や最新の求人情報を紹介し、転職活動を強力にサポートします。転職を検討中の方の登録も歓迎してくれているので、1年後、2年後、さらには数年後に高知へのU・Iターンを考えている人にもおすすめです。

また、内閣府が推進するプロフェッショナル人材事業を実施しており、高い専門性やスキル等を活かし、経営者の右腕として「新商品の開発」や「販路拡大」「業務の効率化」など、県内企業の成長戦略をサポートできる人材を求めている企業の紹介もしています。

さらに、高知県UIターンサポートセンターと連携し、地元に密着したリアルな高知の情報や移住に向けたさまざまなサポートも提供しています。

クリエアナブキ

地域に密着したクリエアナブキは、地元企業との強いパイプを持ち、高知県だけでも約260件の求人情報を提供しています。求人企業に直接出向いてニーズをしっかりとヒアリングしており、地域密着型の強みを最大限に活かせる求人を提供します。

クリエアナブキの強みは、求人企業に直接出向いてニーズを詳細にヒアリングし、求人票には書かれていない企業風土や職場の雰囲気などの情報を提供できることです。また、企業との強いパイプを活かし、UIターンの支援も行っており、地元での転職を希望する方にとっては、特に心強いサポートになるでしょう。

転職活動の全ステップにおいて、専門知識と豊富な経験を持つキャリアコンサルタントがサポートします。特に在職中の方は、専任のキャリアコンサルタントが書類応募や面接の日程調整、給料や採用条件の交渉など、忙しいスケジュールを代わりに調整してくれるため、安心して転職活動に集中できます。さらに、転職支援は入社後も続き、キャリアコンサルタントが引き続き相談に乗り、新しい職場での順調なスタートをサポートしてくれます。

四国転職ネット

四国転職ネットは、高知県、愛媛県、香川県、徳島県の正社員の求人を中心に取り扱う総合転職メディアです。転職支援サービスに登録すると、転職相談から求人の紹介、入社に至るまで、すべてのサービスを無料で受けることができます。

高知県専任のキャリアパートナー（転職エージェント）が、キャリアカウンセリング、面接対策・書類作成のフォロー、面接のセッティング、条件交渉の代行など、転職活動を全面的にサポートします。掲載中の求人を紹介してくれるだけでなく、希望する企業にプロフィールを紹介し、マッチするポジションを探すことも可能です。

高知県で働きたいUIターン希望の人にはリモートでの個別相談もあります。また、30代若手・第二新卒・既卒など、35才までの若手社会人にはアンダー35向けの転職サービスもあります。ふるさと高知でキャリアを活かせる仕事を探したい人におすすめです。

BUNTAN

BUNTANは、キャリアに悩みがあるけれど、どう進むべきか迷っている方、または高知に戻りたいけどどこから情報を集めたらいいのか分からない方におすすめです。転職アドバイザーが個別面談で転職者の強みや個性をしっかりと分析し、最適な企業を紹介してくれます。転職に関する不安も、二人三脚で解消していきます。また、直接インタビューした「働く人の目線」の企業情報記事も満載です。

高知での新しい働き方や暮らしに挑戦したいと考えている方にとって、転職・求人情報の提供に留まらず、農業移住やよさこい移住などを応援すべく、UIターンで高知で楽しく生きている人たちの情報も共有してくれます。

フォーラムキャリア

フォーラムキャリアは、地域密着型の人材サービスを提供しており、人材業界歴20年以上の経験豊富なコンサルタントが在籍しています。企業との強い繋がりを持ち、求人票に書かれていない情報も把握しているため、管理職クラスの求人に特化しています。高知県の求人情報は90件と少なめですが、専任コンサルタントが一気通貫型でフォローし、面談から紹介、入社に至るまでのプロセスを一人のコンサルタントが担当します。

また、高知県に拠点を置く人材エージェントとして、自治体や地元企業と連携しつつ、都市部からの移住を伴う転職サポートに力を入れているので、UIターンを考えている人にもおすすめです。地域の企業情報、特に地場の優良中小企業の情報に精通しているので、よりタイムリーで具体的な情報を入手できます。

いよてつキャリア

いよてつキャリアは、高知県・香川県・愛媛県の四国内３つの拠点で地域に根ざした事業を展開し、地域密着型の情報を提供しています。優良派遣事業者として認定を取得しているので、派遣業を主な事業としており、ITエンジニアの派遣サービスも提供中です。

転職支援事業としては、地元の情報に精通しているからこそ、他では得られない最新の求人情報を迅速に届けてくれます。高知県に拠点があるので、面談や相談も実際に対面して行うことができるのも安心できるポイントです。ただし、正社員の求人情報が少なめなのが難点です。

いよてつキャリアは、伊予鉄グループの一員としての確固たる経営基盤があるため、地域密着型のサポートと充実したキャリア形成支援により、新しいスタートを全力でサポートしてくれます。

四国Uターンのちから

四国Uターンのちからは、四国へのUターン支援に特化した転職エージェントです。四国四県の求人情報を豊富に取り揃えており、Uターン転職に関するあらゆる心配や悩みを経験豊富なキャリアアドバイザーがサポートします。

地元に本社のある企業を中心に紹介するのは、Uターン転職の最大の目的が「将来にわたって地元に住みたい」という点にあることを十分に理解しているからです。じっくりと時間をかけて転職希望者のことを理解し、最適な優良企業を複数紹介してくれます。同時に複数の求人情報を比較検討することを奨励しているので、「より相応しい企業」を見つける可能性が高まります。

高知県の求人情報は約40件と少なめですが、香川県、徳島県、愛媛県ではそれぞれ100件以上の求人情報があるので、高知県を含めた四国地方で転職を考えている方におすすめです。

リージョナルキャリア高知

リージョナルキャリア高知は、U・Iターン転職に特化した転職支援サービスを提供しています。サービス開始以来、地域に根付いたコンサルタントが「暮らしたいところで思いきり働く」をテーマに高知での理想的なキャリアの実現を支援してくれます。高知本社企業との強いつながりがあるのもポイントです。

中長期のキャリア支援も行っており、今すぐ転職を考えている方だけでなく、いつかは転職を考えている方にも、それぞれの時間軸や思い、キャリアイメージに合ったキャリアコンサルティングを行ってくれるので安心して転職活動ができます。

大手で幅広く転職先を探したい時におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、日本最大級の転職エージェントサービスを提供する企業で、1977年の創業以来、多くの転職希望者と企業を成功に導いています。特徴としては、一般の求人サイトには掲載されていない30万件以上の非公開求人を保有している点です。求人数の多さで転職エージェントを選びたいならおすすめのエージェント。

また、各業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望やスキルに沿った求人を厳選して紹介してくれる点も特徴です。キャリアアドバイザーは業界、職種、地域ごとの担当制で、実務経験を生かした専門的なアドバイスをくれます。

さらに、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など、充実した転職サポートがあります。面接力向上セミナーなども定期的に開催しており、転職の成功率を高めるためのサービスが充実しています。もちろん他の転職エージェントと同じで完全無料です。

リクルートエージェントは全国に拠点を持っていますが、高知県にはありません。ただ広範なネットワークがあるため、地方出身者で高知県外への転職を希望する場合は登録しておくのが良いでしょう。

doda（デューダ）

dodaは、業界最大級の25万件以上の求人情報を提供しており、毎週月曜と木曜には新着求人が更新されます。高知県だけでも約2,900件の求人情報があります。

変化の速い転職市場や業界・職種に関する豊富な知見を持つ転職のプロがサポートしてくれます。キャリアプランの相談から転職ノウハウの提供まで、転職活動全般にわたってサポートを受けられます。具体的には、職務経歴書や履歴書の添削、模擬面接や面接の答え方のアドバイスなど、選考通過に向けた支援を受けることができます。

また、業界、職種、エリア別の動向に精通したキャリアアドバイザーが専任担当としてサポートしてくれます。さらに、企業から直接オファーを受け取れるスカウトサービスもあり、自分のスキルや経験に合った求人が見つかりやすくなります。思いがけない企業や大手企業からスカウトが届くこともあります。

高知県に拠点はありませんが、dodaを利用すれば、都市部や高知県外への転職を考えている方にとっても、自分では見つけられない選択肢に出会える可能性があります。

ビズリーチ

ビズリーチは、即戦力を求めるハイクラス転職サイトで、特に経営幹部や管理職などのプロフェッショナル人材向けの高年収求人が多数掲載されています。ビズリーチの最大の魅力は、年収1,000万円以上の求人が全体の3分の1以上を占めるという点です。さらに、厳選された優良企業と直接コンタクトを取ることができるため、効率的かつ主体的な転職活動が可能です。

エージェントサービスの他に、企業から直接オファーが届くスカウトサービス、自分にあったキャリアパートナーを見つけれらるパートナーエージェントサービスがあるので、自分にあった転職サービスが受けられます。

スカウトサービスは、登録された7,400人以上の優秀なヘッドハンターからスカウトを受け取ることができます。また、転職のプロフェッショナルであるヘッドハンターに相談することもでき、非公開案件を含む求人情報を手に入れるチャンスも増えます。特に外資系や日系大手企業など、多様な企業からのスカウトが届くため、ビズリーチならではの役職、ポジション、待遇など、他にはないハイクラス向けの求人情報を活用することができます。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、各業界に精通したキャリアアドバイザーがプロの視点でマッチングします。業界・職種別に専任制のチームを編成していて、深い知識と理解を強みとしています。そのため、数多くの求人の中から、最適な求人を提案してくれます。

求人票だけでは分からない情報も網羅しており、サイトに掲載されていない非公開求人を多数保有しています。全国の各拠点に法人営業担当者を配置し、大手上場企業や中小企業の他、できて間もないベンチャー企業など、マイナビのみが取り扱う独占求人情報も多数用意しています。また、人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているので、業界選び・企業選びで役立つ有益な情報を提供してくれます。

レバテックキャリア

レバテックキャリアは、IT・Web業界のエンジニア・クリエイターに特化した転職エージェントです。10年以上の支援実績で蓄積されたデータを基に、希望するキャリアを実現するために必要なスキルを具体的に算出してくれます。また、エンジニアのキャリアや求人市場に詳しいアドバイザーと、LINEでやりとりができるため、いつでも気軽に相談することが可能です。職種別専門アドバイザーが転職活動を全面的にバックアップしてくれます。

全国の求人を掲載し、約50職種、90スキルで検索できます。高知県のITエンジニアの求人情報は6件と少なめですが、リモートワーク、副業可、上流工程、大手案件、自社開発、新規開発などの人気条件が揃っており、高知県でITエンジニアとして働きたい方にはおすすめです。

ワークポート

ワークポートは、北海道から沖縄まで、日本全国の転職希望者をサポートしています。高知県の公開求人数は約400件ほどであり、大手企業から地元企業はもちろん、リモートワークの求人まで幅広い求人情報があります。

実績豊富な転職活動のプロである「転職コンシェルジュ」が転職活動を成功まで導いてくれます。転職コンシェルジュは、企業への応募手続き、面接対策や面接の日程調整だけでなく、入社条件の確認、給与条件や入社日の調整、さらには円満退社へのアドバイスなど、転職の各段階での不安や疑問のすべてに対応可能です。入社後のアフターフォローも行ってくれ、新しい職場でのスタートを支援し、必要に応じてサポートを続けてくれます。

ワークポートでは、業務において必要となるスキルを身に付けるリスキリング転職サービスがあるので、キャリアに行き詰まりを感じている人や今よりやりがいをもって働きたい人におすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアの求人の約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人です。業界や企業に関する知識や情報が豊富なコンサルタントが求職者と面接し、希望する転職先の条件や職種、活用できるスキルなどを詳しくヒアリングし、ハイクラス求人の中から求職者のニーズにマッチする求人を紹介することができます。

高知県の求人情報は70件ほどで少なく感じるかもしれません。ただ求人の約4割が入社実績のある企業となっており、エージェントと企業との関係が厚いのは間違いありません。 どういう人がどの企業に合っているかの選定は的確にしてくれるでしょう。

求人企業担当のリクルーティングアドバイザーと求職者専任の転職コンサルタントがいます。リクルーティングアドバイザーは企業の求める人材ニーズや求人の特徴を収集し、企業のニーズを把握します。転職コンサルタントはWEBや電話、面談でのカウンセリングを通じて、求職者の経歴や転職活動の軸を理解し、企業のニーズに合致する求人を紹介します。これにより、他社にはない求人紹介のベストマッチングを実現しています。

高知県では大手の転職エージェントの方が良いとは限らない

高知県での転職活動において、大手の転職エージェントを利用することが必ずしも最適な選択肢であるとは限りません。大手エージェントは全国的に多くの求人情報を持ち、幅広いサポートを提供していますが、地域特有の事情を深く理解していない場合があるんです。

高知県は独自の産業構造や雇用環境を持っているため、地元企業とのネットワークがあるほど良い求人に巡り会いやすいです。地域密着型の転職エージェントは、地元の企業との強い繋がりを持っているため、高知県内の特定のニーズに対応した求人情報を提供してくれます。これにより、転職者にとってより適した求人情報を得ることができるんですね。

さらに、地域密着型のエージェントは、企業の風土や選考基準をよく理解しているため、求職者に対してより具体的なアドバイスを提供することが可能です。例えば、企業の文化や働き方に関する情報を事前に知ることで、転職後のミスマッチを防ぐことにも繋がります。

また、高知県内のUターンやIターン就職を希望する方にとっては、地域密着型のエージェントの方が有利です。地元の生活環境やコミュニティに関する情報を提供してくれるため、新しい環境での生活がスムーズに始められます。

結論として、高知県での転職活動では、大手エージェントの広範なネットワークとサポートを利用するだけでなく、地域密着型のエージェントのきめ細やかなサポートと地元企業との強いネットワークを活用することが、転職成功への近道となるでしょう。

高知県で転職エージェントを使って上手に転職成功するポイント

高知県で転職を考える際、転職エージェントを上手に活用することで、成功率を高めることができます。ここでは、効果的なエージェントの使い方と成功するためのポイントを詳しく解説します。

自分に合わない転職エージェントは使わない

自分に合わない転職エージェントを無理に使う必要はありません。

エージェントとの相性が悪いと、転職活動がストレスになり、結果的に満足のいく転職ができないことがあります。

コミュニケーションがうまく取れないと、あなたの希望をうまく汲み取ってくれずに全く違う条件の企業を紹介してくることがあります。つまり誤った情報やミスマッチな求人が増えるため、転職活動が非効率です。

また転職活動自体にストレスを感じると、転職に対するモチベーションがどうしても下がります。積極的な行動が取れずに、良い求人情報を見逃したり、面接対策が不十分になったりすることに繋がるので、転職活動が停滞しがちになってしまうでしょう。

3社のエージェントに登録しておく

複数の転職エージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできるというメリットがあるのはもちろん、異なる視点からのアドバイスを受けることができます。
できれば3社のエージェントに登録しておきましょう。

あなたがなかなか言語化できない悩みや希望を汲み取って、適切な求人情報を提供してくれる転職エージェントが1つは見つかるはずです。

こればかりは担当に入ったエージェントとの相性や運要素もあるので、満足のいく求人を紹介してくれない場合は転職エージェントを思い切って変えてみるのもおすすめです。

早めに登録しておく

転職を考え始めたら、できるだけ早めにエージェントに登録するのがおすすめです。

「転職するぞ！」と決意してから、転職エージェントに登録するのは遅いです。希望の条件を満たす転職活動をするには短くても数ヶ月はかかりますので、現状で転職の可能性が自分の中で30％もあれば登録しておくと良いでしょう。

転職エージェントの利用は無料ですし、転職エージェントと一度じっくり話し合うことで、自分が転職した方が良いのか、やっぱり転職しない方が良いのかの判断もつきやすくなります。

「転職しようかな？」と数ヶ月も悩むよりは、1度登録してみて自分の転職市場における価値を測っておいた方が転職すべきかどうかの判断スピードがぐんと上がるんです。

嘘はNG！全て正直に話す

エージェントに対しては、すべて正直に話すことが重要です。スキルや経験、希望条件について嘘をつくと、紹介される求人がミスマッチとなり、転職後に問題が発生する可能性があります。

正直なところ、エージェントとの信頼関係こそ良い転職活動ができるかどうかの鍵になっていると言っても過言ではありません。

エージェントはあなたが想像しているよりも、企業の人事との繋がりが強いです。つまりエージェントがあなたに不信感を持っていると「あの企業には紹介しにくい人だな」と思われかねないんです。

それにエージェントも嘘をつく転職希望者を多くみてきているので、多少の嘘はどうせバレます。最初から正直に話して転職活動を進めていきましょう。

頻繁にコミュニケーションを取る

エージェントとは頻繁にコミュニケーションを取りましょう。定期的に連絡を取り合うことで、最新の求人情報や選考状況を把握しやすくなります。また、自分の希望や状況の変化を伝えることで、より適切なサポートを受けることができるでしょう。

エージェントにとっても転職活動に対する熱意が伝わってくるので「この人には早く良い求人を見つけてあげたい」という気持ちになるものです。

ただ要件もないのにあまりしつこく連絡すると、あなたの求人を探す時間を自分で奪ってしまっているようなものなので、適切な量でコミュニケーションを取りましょう。

主導権は自分で持つようにして合わない場合は担当を変えてもらう

転職活動の主導権は自分自身で持つようにしましょう。エージェントのアドバイスは参考にしつつ、自分の意志をしっかりと持つことが大切です。

自分が主導権を持って転職活動を進める！という気持ちがあってこそ、あなたの転職に対する希望や条件がより具体的にエージェントへ伝わります。

「なんでもいいのでお任せします」と伝えるだけでは、どうしてもミスマッチな求人を紹介されてしまいます。

もしエージェントの担当者が自分に合わないと感じた場合は、担当を変えてもらうことも一つの手です。自分に合った担当者と一緒に転職活動を進めることで、よりスムーズに理想の仕事を見つけることができます。

高知県で転職エージェントを使う際に注意するポイント

転職エージェントを使う際にはいくつかの注意点があります。ここでは、高知県で転職エージェントを利用する際に注意すべきポイントを詳しく解説します。

企業情報を信じすぎない

転職エージェントから提供される企業情報の全てを鵜呑みにするのは避けましょう。エージェントは、エージェントに希望をちゃんと伝えたつもりでも蓋を開けてみれば、あなたが微妙に感じるポイントが見つかることもあるんです。

後になって嫌なポイントが見つかってから改めて求人を探し直すと、そのぶん転職活動が長期化します。自分でも企業の評判や口コミを調べることが重要です。最近は企業で働いている人の口コミを見れるサイトも多いので、複数の情報源から企業情報を収集し、客観的な視点で判断するように心掛けましょう。

不採用が続いても焦らない

新卒の時の就職活動と一緒で、転職活動でも不採用が続くことは少なくありません。その際に焦ってしまうと、ふと採用が決まった1つの求人に飛びついてしまいがちです。

焦らず、長期的な視点で転職活動を進めましょう。そのためにも前述したように転職エージェントの登録は早ければ早い方が良いです。どうしても時期による運要素もあるため、エージェントと定期的に面談を行い、自分の強みや市場価値を再確認することで、自信を持って次のチャンスを待ちましょう。

複数のエージェントから同じ求人には応募できない

多くの転職活動者は複数のエージェントに登録しますが、同じ求人に複数のエージェントから応募することはできません。

各エージェントが提供する求人情報をしっかりと確認し、どのエージェントから応募するかは事前に決めておきましょう。同じ求人に関する情報はエージェント間で共有されていることがありますし、注意が必要です。

エージェント間では、混乱が起きないように同じ人材を複数のエージェントが紹介することは避けるよう取り決められているため、応募者のミスで二重応募してしまうとエージェント間でトラブルが起きてしまいます。

エージェントに迷惑をかけてしまいますし、企業にも迷惑がかかります。心証が悪くなってしまうので応募者自身も気をつけるようにした方が良いでしょう。

企業との交渉は積極的にお願いする

給与や条件の交渉は、転職エージェントが代行してくれることが多いです。自分から積極的に依頼しましょう。

特に地域密着型の転職エージェントは企業の人事との繋がりが強く、エージェントを通して交渉をした方がスムーズに通りやすいと言っても過言ではありません。

「もう少し給料あげたら嬉しいけど…」と少しでも思ったら試しにエージェントにお願いしてみましょう。
あまりに無理な要求でなければ、エージェントにとってあなたの心証が下がるということはほとんどないです。

高知県の転職市場はどうなってる？

有効求人倍率

高知県の有効求人倍率は2024年6月時点では1.04倍となっています。

ここ数ヶ月で1.1倍を切り始めており、高知での求人情報はだんだん減っている傾向にあります。

また全国の有効求人倍率は1.23倍となっていますので、高知県では人手不足の企業が他の都道府県に比べると少ない傾向にあります。ちなみに愛媛や香川だと1.3倍以上のことが多く、求人が多い傾向にあるので、高知県だけでなく他のエリアでの転職も視野に入れると良い求人を見つけやすくなるはずです。
転職先を選びたい場合は他の都道府県での転職も考えた方が豊富な求人から選びやすいと言えるでしょう。

※有効求人倍率が1を超えるという事は求職者の数よりも求人の数が多いということです。
　売り手市場の今は転職希望者が有利に交渉しやすいとも言い換えられます。

参考資料：独立行政法人労働政策研究・研修機構「職業紹介-都道府県別有効求人倍率」

平均年収

高知県の平均年収は265.2万円。
全国平均は311.8万円ですので、全国平均よりは低いです。

さらに高知県は他の四国と比べても一番低い平均年収となっており、年収を条件に求人を探すとなかなか好条件が見つかりいくい状況にあると言えるでしょう。ただ高知は物価や地価も安いので、全国と比較して平均年収が低くても、経済的負担を抑えながら生活できるエリアです。

参考資料：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査（都道府県別）」より

まとめ

今記事では高知県で転職活動を考えている方向けにおすすめの転職エージェントを紹介させていただきました。

高知県での転職活動を成功させるためには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。地域密着型のエージェントは、地元企業との強いネットワークを持ち、高知県内の特有の求人情報に精通しています。一方、大手のエージェントは豊富な求人情報と幅広いサポートを提供してくれます。それぞれのエージェントの特長を理解し、複数のエージェントに登録することで、より多くの選択肢とサポートを得ることができます。

また、エージェントとの相性を見極め、自分に合わないと感じた場合は担当者を変更することも一つの手です。企業情報の確認や不採用時の心構え、複数エージェントからの同じ求人への応募の注意点、そして企業との交渉を積極的に依頼するなど、注意すべきポイントを押さえながら転職活動を進めていきましょう。

高知県での転職活動が充実したものとなり、理想の職場を見つけられることを願っています。転職エージェントのサポートを最大限に活用し、あなたのキャリアにとって最良の選択をしてください。

もし高知県をはじめとした中国・四国地方での求人をお探しの場合はアールエフキャリアをおすすめいたします。

アールエフキャリアでは中国・四国に根差した200社以上もの企業と関係を築いています。そのため中国・四国の企業への紹介実績も豊富です。

都心部に比べて中国・四国の企業は求人数が限られています。また様々な背景から公開されていない非公開求人情報も多くあります。

実際に転職をされた41%の方が非公開求人でエントリーを行い、転職を成功されています。
そのため高知県を含む中国・四国の企業に転職活動を行いたい場合や、業界未経験の方でも、まずはお気軽にお問い合わせください。