事業内容

弊社の事業内容をご紹介します。

メンバーはリクルート出身者を中心に運営。
人と組織、人と企業の不満、不安、課題に焦点をあて、経営・人事課題の解決と、採用と育成の領域で価値を提供するプロフェッショナルサービスファームです。企業の本質的な人事課題解決に伴走し、個と組織の可能性をともに拓くパートナーであり続けたいと考えています。

採用コンサルティング

採用サポート

人材紹介(WEBハンティング)

厚生労働大臣 有料職業紹介事業許可番号: 38-ユ-300100

愛媛、香川、広島、岡山、山口エリアでサービス提供
ヘッドハンティング(キャリア形成支援、転職支援)
※LLP人材開発とパートナーシップによる中四国エリアで展開

求人案内

リクナビNEXT (中途採用)

多彩な中途採用ニーズにお応えする社会人のための転職情報サイト
特に中小企業様にとっての中途採用は経営を左右する生命線。即戦力としてはもちろん、特定のスキルやキャリアを求めての中途採用ニーズにお応えするため、さまざまなご提案をさせていただきます。

Indeed(中途採用)

Indeed は世界 No.1 の求人検索サイト
毎月 2 億人以上のユニークビジターを記録しています。 求人・転職サイトや求人広告、企業の採用サイトの正社員、派遣、アルバイト、パートのあらゆる求人情報をまとめて検索できるサイト。 人材開発ではindeedの正規代理店としてスポンサー求人や「注目の企業」等を利用した採用支援をご提案しています。

リクナビ(新卒採用)

新卒学生(大学院、大学、短大、専門学校、高専)および既卒生を対象にした就職情報サイト
中四国エリア出身在住の学生と地域企業の採用ニーズを結びます。新卒採用に関する豊富なデータ・情報をベースに、新卒採用の的確なご提案とサポートを行っていきます。

適性検査

SPI 3 リクルートの適性検査

面接だけでは確認しにくい「基本的な資質」。SPI3では40年以上の実績で蓄積したデータをもとに、様々な角度から応募者の"人となり"を知ることができます。リクルートのSPI3とは、全国でもっとも利用されている適性検査のひとつです。
年間利用社数 13,200社 受検者数 202万人 ※2018年度実績
※LLP人材開発とグループ・パートナーシップ展開

アウトソーシング

採用実務・応募者スクリーニング、採用オペレーションの代行業務、採用コスト分析

リクルーター育成 採用チームの組織体制づくり

若手社員中心に、リクルーターとして養成。採用力強化、社員成長、組織力強化、社内定着化

採用コミュニケーション型ツールの制作

説明会プレゼンツール・入社パンフレット・ホームページ・VTR、ポスターの企画・作成

営業力・組織力強化

リクルート式営業組織の仕組み構築システム導入サポート

営業力強化のための営業マネジャーの育成、マネジマント支援

新人育成のためのメンター制度導入、メンター育成支援

企業理念言語化・ビジョン推進及び浸透サポート